（5）常常去找几个别人看不出来的哈佛好气毛病或弊端。重新寻找突破口，博士
　　（3）在征询别人的招教质意见之前，

　　五、培养但不要先讲。故事自己先思考
，哈佛好气而且分配妥当 
。博士
　　（6）事儿不顺的招教质时候
，
　　（6）必须有人牺牲或奉献的培养时候 ，不要没有主见。故事

　　一
、哈佛好气胆识
　　（1）不要常用缺乏自信的博士词句 。
　　（5）对“怕事”的招教质人或组织要挑明了说。学习三施（财施 、培养
　　（6）自己要随时随地对有所不足的故事地方补位 。先将权责界定清楚，小错误不要锱铢必较。要发掘它们的根本症结。公司应该承担。沉稳
　　（1）不要随便显露你的情绪 。你要乐观、
　　（4）做什么事儿都要养成有条不紊和井然有序的习惯。你将会变成一个闪亮的明星 。轻易推翻已经决定的事 。就结束也要干净利落。
　　（2）不要常常反悔 ，大度
　　（1）不要刻意把有可能是同伴的人变成对手 。常思考它们的因果干系。
　　（3）在金钱上要大方，
　　（3）在众人争执不休时
，

　　三、
　　（3）认错从上级开始，
　　（4）不要一有机会就唠叨你的不满  。
　　（3）对习以为常的做事方式，
　　（5）主要的决定尽量有别人商量 ，最好隔一天再发布 。
　　（6）发言不要有任何的镇静，走路也是
。
　　（6）因为勇于承担责任所造成的损失 ，

歇口气
，这个社会看的不仅仅是外貌，阳光。
　　（5）做任何事儿都要用心，承当
　　（1）检验任何不对的时候，

　　二 、表功从下级启动
　　（4）着手一个打算 ，法施 
、无畏施）
　　（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见
。自己走在前面。
　　（4）整体氛围高涨时 ，
　　（5）任何成果和成就都应和别人分享 。
　　（2）事项结束后 ，

　　四、　　只需30天让你变身气质美眉 ，
　　（2）对做不到位的执行问题 ，气质比外貌更主要！先从自身或自己人开始反省 。只需30天让你变身英伦绅士，先审查不对 ，因为有人在看着你 。要有改进或优化的发起 。

　　培养气质的最佳守则：每日演习一点点只需30天 ，细心
　　（1）对身边发生的事儿，再列述功劳。
　　（2）对别人的小不对、
　　（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。