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训练频更多招聘别问审查员 题视e将计算机识

2026-09-30 13:16:16风云聚焦
已经下架了1.5万部带有暴力极端主义色彩的招聘视频影片 ,

  YouTube首席执行官苏珊·沃西基(Susan Wojcicki)在一篇博客文章中写道,更多更麻烦的审查算机识别视频一面,本周一该公司表示,员训操纵、练计该公司高管们一直认为对用户发布内容的问题监控非常困难。来决定哪些渠道和视频有资格发布广告。招聘他们争辩说,更多实行更多的审查算机识别视频人工管理和监督 ,来训练机器像人类一样思考。员训同时,练计这应该就是问题问题的答案。长期以来,招聘”

  由于人们可以轻而易举地将视频上传到网站  ,更多YouTube因此成为各种小众和主流内容的审查算机识别视频存储库——取代电视 ,上述视频一旦被上传到平台 ,以及带有仇恨性言论的内容 。不知道这些不良视频是如何通过网站审查的  。计算机可以效仿人类进行内容审核,成为年轻观众的主要观赏目的地 。他们计划采取类似的措施来处理不利于儿童观看的视频  ,再由人类审查员进行二次核查  。旨在遏制极端主义视频,但沃西基女士没有提及将采取哪些具体措施  ,然而,这些视频中也包括广告内容,

  YouTube说 ,YouTube制定了新政策 ,

  上周YouTube表示,该网站上也出现了一系列令人反感的材料,此前根据《伦敦时报》的报道,000多部牵涉儿童和残疾人评论的视频 。已处理了150 ,

它们会首先标记出问题视频 ,YouTube上最新一批问题视频涉及儿童赤裸身体的内容 ,计划应用更严格的标准 ,就会被系统捕捉到 。已成功地利用所谓的机器学习捕捉到极端分子发布的视频。计划增加数千名人工审查员,因其涉嫌“在未成年人视频中发布虐童评论” 。谷歌旗下的YouTube公司正在招聘更多人手,从其平台上驱逐了数百名YouTube用户,

  这家视频服务公司表示,机器学习功能已得到改善,”沃西基女士在文章中写道  。很大程度上要归功于机器,在一款宣称只提供儿童友好视频的应用程序YouTube Kids中,是由于YouTube再次陷入未能对上传网站的内容进行正常审核的争论中 。



  招聘热潮的到来 ,自从今年六月伦敦大桥遭到攻击后 ,该公司表示,有人发现了暴力或猥亵的儿童卡通人物 ,000多部视频中,

  紧随其后的是《纽约时报》发表一篇报道 ,YouTube表示将采取“新方法” ,甚至制造伤害。骚扰 ,“我看到一些不良用户正在利用我们的公开性来误导 、

  “我也密切注意到YouTube开放性的另一面,YouTube计划在未来几周内向广告商和内容创作者广而告之。删除违规视频  ,  导读 :北京时间12月5日消息 ,导致营销人员借机“搭便车” 。

  每分钟有400多小时的视频上传到YouTube上,并训练计算机如何识别制造麻烦的视频。

  在广告方面 ,在总数超过625 ,

  YouTube计划在2018年安排1万人专职审查用户上传的视频,

  YouTube表示,吸引了一些来自恋童癖者的评论 。只是透露说,从宣传阴谋论的内容到暴力极端分子的视频 。但该公司未透露目前有多少人正在做这项工作。

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